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Procesos de selección laboral del siglo XXI. Doctrina Qualitas

Todos los procesos de selección laboral que hasta este momento se tenían en cuenta para seleccionar una persona para un puesto de trabajo han venido perdiendo peso desde hace cinco años. Los equipos de recursos humanos se habían afanado en crear una suerte de situaciones que en ocasiones se alejaban excesivamente de la normalidad del día a día del trabajo y en otras eran incluso angustiosas, sugestivas o de desesperación, siempre con el único objetivo de determinar los parámetros [...]